9月26日，青岛地铁集团举办首届创新成果颁奖典礼，全面总结地铁集团十年来的创新工作，表彰优秀项目、单位、个人，展示创新成果，营造全员创新氛围，助力青岛地铁高质量发展，共有184项创新成果获表彰。
青岛地铁集团坚持以管理创新为引领、科技创新为支撑、五小创新为抓手，相互协调、持续发力，创新已经成为引领青岛地铁高质量发展的第一动力，通过建设创新项目库、搭建成果转化服务平台、实施揭榜挂帅、落实创新激励措施等具体工作，让一系列创新技术、新管理办法落地生花。
此次获评管理类特等奖的“青岛地铁工程班组建设”项目通过首创的“两进三环四管五保”，实现了工程安全和实体质量“双提升”，工人技能水平和收入实现“双提高”，真正让一线工人有地位、受尊重、得实惠，以“班组为核心”的建设新生态逐步形成。获奖人员介绍说，以集团级示范班组的统计数据为例，工程班组建设摸索、实践、发展的一年时间里，在安全方面，班组隐患排查能力提升，作业违章率平均降低41%；在质量方面，工序一次验收通过率提高14%，实体工程验收优质率达到93%；在效率效益方面，工序衔接顺畅，项目生产运行整体效益明显提升，农民工的价值创造力得到有效释放。
预制装配车站、无柱车站、高耐久性清水混凝土关键技术等一系列重要技术的诞生、改进和应用，青岛地铁成为引领全国轨道交通行业技术迭代的闪耀新星。其中，全国首创的“双护盾TBM成套技术项目”的应用，极大提高了地铁线路建设的安全、质量和效率，在三期线路中机械掘进区间工法已到达95%；“地铁硬岩暗挖车站主动支护和智慧监测新型支护体系技术”突破了暗挖车站被动支护瓶颈，形成主动支护新型技术体系，其成果得到五位院士高度认可，评价为国际领先水平；行业内首台兆瓦级飞轮储能装置已在青岛地铁3号线挂网，全面推广后预计全网年节电可达6200万度。
电客车车门系统故障预警、供电系统继电保护技术、电扶梯故障诊断系统为代表的“五小发明”不断涌现，一例例顽症痼疾被克服解决，一个个堵点痛点被有效排除，效益效率的“乘法效应”得到了充分体现，涌现出了一批包括齐鲁工匠、青岛大工匠、青岛工匠的新时代匠心人才。
据介绍，此次创新成果典礼，青岛地铁集团共征集了958个创新项目，其中科技创新项目222项，管理创新项目316项，五小类创新项目420项。通经过自主申报、专家评审等环节，最终评选出优秀创新项目184个，奖励金额170余万元。
典礼上，围绕建设世界一流地铁目标体系中亟待攻坚的难题，青岛地铁为“明挖车站高边墙混凝土浇筑工艺研究与应用”“地铁明挖基坑透水岩层止水措施研究与应用”等5个创新项目揭榜挂帅，5个团队现场揭榜。
下一步青岛地铁将聚焦“安全、优质、高效、绿色、智慧、和谐”六大创新方向，按照“储备一批、研发一批、推广一批”的原则，建立创新目标库，完善考核、股权和跟投等创新激励措施，组建专家团队，将人才分领域、分专业纳入专家团队统一管理。
中国山东网记者 刘淑红 报道
编辑：杨玉金 责任编辑：张侃
